近年来，江苏省淮安市淮阴区积极探索区纪检监察机关“室组地”与区委巡察“一办五组”巡纪联动监督机制，实现巡察监督与纪检监察监督深度融合，推动四项监督形成合力，构建起科学、严密、有效的监督网，推进巡察工作提质增效。

　　注重信息共享，破解“信息孤岛”问题。区纪委监委充分发挥“大数据”支撑作用，主动将日常监督、信访、巡察、审查调查中的廉情信息建档成库，并依托“监督执纪问责信息管理系统”“巡察问题线索管理系统”和领导干部个人廉政档案库等平台，建立分层分级的信息共享机制。在巡察进驻前，区纪委监委纪检监察室、派驻机构和相关镇（街）纪（工）委及时向区委巡察“一办五组”反馈被巡察单位政治生态、线索处置、廉政风险点、信访举报等方面情况，提升靶向巡察质效。在巡察期间，定期召开区纪检监察机关“室组地”与区委巡察“一办五组”联席会议，及时互通共享信息。截至目前，召开各类信息共享会31次，互通监督信息400余条。

　　注重线索共处，破解“单兵作战”问题。针对巡察期间遇到的疑难复杂问题，区委巡察办协调相关纪检监察室负责人参加巡察组会议，参与案情研讨、开展业务指导，重大问题线索经批准后，纪委监委相关职能室提前介入调查处理，不仅解决巡察机构调查权限和监督力量不足等问题，还能实现问题线索快速反应、即时取证、快速移交。巡察结束后，由区纪委监委案管室牵头，会同区委巡察机构和区纪委监委党风室、审查调查室、审理室开展“五方会审”，对问题线索进行审核研判，准确提出分类处理意见，处置结果及时反馈案管室。在今年区供销系统专项整治、巡察上下联动监督期间，由区委巡察机构会同区纪委监委派驻纪检监察组、案管室、信访室、党风室，对党的十八大以来反映区供销总社党员领导干部和公职人员违纪违法问题线索，信访举报和“12345”热线反映问题等进行全面排查，针对排查出的60件问题线索制定专项整治工作清单，由原承办部门作为责任部门，明确所承办的问题线索是否属实，对存疑问题线索进一步跟踪调查，做到精准高效处置。

　　注重整改共推，破解“敷衍整改”问题。淮阴区委出台巡察整改日常监督工作细则，区纪委监委监督检查室和派驻机构把巡察整改落实情况作为日常监督的具体抓手，对被巡察党组织报送的整改工作方案、整改进展情况报告等材料进行审核，同时督促被巡察党组织按照整改的时限、进度和质量要求扎实整改。区巡察机构会同区纪委监委监督检查室和派驻机构通过实地察看、实地走访等形式，开展巡察整改回访督查，全面落实整改过程中“一书两卡三清单”创新做法，督促被巡察党组织压紧压实整改责任，杜绝整改不彻底、整改不到位、敷衍整改等问题发生。截至目前，被巡察党组织回访督查已实现全覆盖，全区巡察整改完成率达到98%。