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湖北:扎实推进法规制度执行年活动

来源:本站   发布时间: 2023-07-30 17:36:02   浏览:222次  字号: [大] [中] [小]

 “述责述廉重点是什么?”“党组织在纪律审查中发现党员贪污受贿、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊、浪费国家资财等违反法律涉嫌犯罪行为的,应当给予什么处分?”自3月份以来,湖北省纪委监委网站开设“纪法在线学”专栏,围绕宪法等50部国家法律法规和重点纪检监察法规制度开展在线学习,同步推出法规条例解读和配套测试题,推动提升学习效果。

  今年以来,湖北省纪委监委在全省纪检监察系统部署开展“法规制度执行年”活动,以深入学规、严格守规、科学立规为抓手,推动全省纪检监察干部依规依纪依法履职用权。

  为推动全面深入学规,湖北坚持示范引领,领导领学促学,各级纪委监委将习近平总书记关于全面从严治党重要论述、党中央和中央纪委国家监委新出台重要法规制度纳入纪委常委会、理论学习中心组集中学习重要内容,通过领导领学先行一步、学深一层,以上率下发挥“头雁效应”,带头抓好学习执行。此外,结合法规知识竞赛、专题授课、跟班实训等形式多样的活动开展全员培训,推动相关党内法规制度学习入脑入心,引导干部在实战中提升依法履职本领。紧扣纪检监察工作重点法规制度,湖北省纪委监委组织编写应知应会法规制度知识题库,汇编成册发放全系统学习。4月下旬,湖北省纪委监委组织开展全省纪检监察系统应知应会法规知识测试,全省2万余名纪检监察干部参与。省纪委监委按照“两月一主题”安排,分别围绕自身建设、监督检查、审查调查、巡视巡察等四个方面重点法规制度组织开展专题培训,推动全员学、全面学。

  针对法规制度执行过程中程序意识不强、定性量纪不够精准等易出现的问题,湖北各级纪检监察机关通过举办专题业务培训班、纪检监察“微讲堂”、“一室一策”大宣讲,综合运用纪法知识讲解、实战案例剖析、互动讨论交流等方式,将学习重点纪检监察法规制度纳入纪检监察干部培训重要内容,着力纠正在执纪执法过程中存在的思想观念偏差、工作程序偏差、定性量纪偏差、督促整改偏差、监督效果偏差,着力提升纪法双施双守本领,形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好氛围。

  制度的生命力在于执行。在“法规制度执行年”活动中,湖北各级纪检监察机关精准监督,推动严格守规。在扎紧制度“笼子”的同时,加强对重点法规制度执行情况的监督检查,确保始终严格执行制度,杜绝有制度而不执行、有执行而不到位的现象。省纪委监委把法规制度执行情况纳入纪检监察干部教育整顿督导内容,对重视不够、推进不力的及时约谈提醒,对有规不依、随意变通、违反程序、越界行权等破坏法规制度的,严肃查处、严肃问责。

  湖北各级纪委监委通过信访件办理审核、监督检查审查调查措施使用审核、案件质量评查、纪检监察建议审核等日常工作,加强对法规制度执行情况的日常监管,及时发现问题,推动纠正偏差。

  “你单位受处分人员的职级待遇调整即将超过规定时限,请依据相关工作规则要求,立即整改落实……”为进一步加强法规制度刚性约束,防止执行“跑偏”走样、打折扣,荆州市荆州区纪委监委紧盯信访举报反馈、处分决定宣布执行等重点工作法规制度执行情况,在自查自纠基础上,采取“拉网式”排查和随机抽查相结合的方式,对苗头性倾向性问题,及时予以提醒和批评教育,从而不断拧紧法规制度执行责任“发条”。

  案件质量就是纪检监察工作高质量发展的生命线。为把执行法规制度落实到每一起执纪执法案件全要素、全流程、全周期,恩施州纪委监委立足职能职责,对照制度规定,深入开展自查,对查找的问题即知即改、立行立改。枝江市纪委监委将案件质量评查作为重要抓手,通过日常评查、全面评查、专项评查“三位一体”的方式形成案件质量评查机制,以专班审阅、交叉互评、现场访谈等多种形式,对案件质量集中审核并量化评分,促使办案部门树牢“质量为上”意识。

  法规制度体系的不断完善,是提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平的基础。为推动强化科学立规,湖北各级纪委监委在开展制度清理的基础上,推动制度集成。省纪委监委汇编监督执纪执法规范性文件目录,印发全省参考学习;完善监督执纪执法权力运行机制和管理监督制度,健全干部日常监管制度,制定出台过问干预案件报备及责任追究办法,修订纪检监察干部行为规范,完善网络行为规范约束、年轻干部日常提醒监督等制度,规范权力运行、强化权力监督。

  武汉市纪委监委通过开展规范性文件清理、会同市司法局开展问责类制度实施评估等举措,解决纪检监察制度“碎片化”等问题。同时,聚焦权力运行细化程序、规范流程,完善线索处置、措施使用、涉案财物管理等制度30余项。随州市把《纪律检查委员会工作条例》作为推进纪检监察工作规范化法治化正规化的有力指引,研究出台关于加强市纪委监委领导班子建设的意见,重新修订市纪委常委会议事与决策规则,建立市纪委书记办公会、书记专题会制度等。组织机关部室、派驻(出)机构编写联动履职手册、工作操作指引,集成汇编派驻(出)机构日常工作文件,修订机关管理制度13项。同时,严格把好规范性文件制定的“进出口”,建立规范性文件部室联审和会前会后“双审”机制,严格落实规范性文件审查备案制度,及时纠错。

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