日前，在中核集团公司总部西配楼多功能厅内，来自中核集团总部和各成员单位约1.6万人通过线上线下方式参加2022年警示教育大会。

　　“‘四风’问题敛而未绝、隐形变异，仍有死角尚未清除；有的领导人员失职失责，敷衍塞责；一些干部贪图小便宜，吃拿卡要；个别干部职工品行不端，追求低级趣味，违背社会公序良俗。”会上，中核集团纪检监察组有关负责人通报了查处的16起典型违纪违法案件及系统内涉及酒驾醉驾等案件。

　　“总的来看，通报案件呈现出风腐交织、由风变腐，基层‘一把手’、年轻干部违纪违法问题凸显等特点。”中核集团纪检监察组有关负责人介绍，针对案件暴露出的问题，中核集团提出7项具体举措，其中重点强调压紧抓实“两个责任”，各级领导班子成员要分析研究分管领域存在的廉洁风险和薄弱环节，强化制度建设，堵塞监管漏洞，防范违规违纪风险，对分管领域的苗头性、倾向性问题及时约谈提醒、批评教育，防止小错变大。

　　“集团公司警示教育大会的召开，释放了一体推进‘三不腐’的强烈信号。”中核集团中国核能电力股份有限公司董事长、党委书记卢铁忠告诉记者，将进一步健全落实机制，加强上级“一把手”对下级“一把手”监督，深化上级党组织对下级党组织的监督，完善同级党委班子成员对“一把手”的监督，激活班子成员间的相互监督，以“四两拨千斤”之效促进全面从严治党向纵深发展。

　　据了解，做实警示教育是中核集团纪检监察组持续深化以案促改、系统施治，一体推进“三不腐”的重要载体之一。2022年以来，集团各级纪检监察机构坚持以严的基调正风肃纪，处置问题线索545件，初核475件，立案89起，给予党纪政务处分116人。“集团公司违纪违法问题减存量、遏增量显现成效，干部职工的纪法意识不断增强，强核报国责任担当更加有力，全面从严治党的治理效能有效提升。”该纪检监察组有关负责人表示。