福建省监狱管理局深入推进全警实战大练兵，制定“一年打基础、两年抓深化、三年大提升”目标，全力提升全省监狱人民警察政治素养、专业水平和实战本领，为推进监狱执法规范化建设、确保场所安全稳定和高质量发展提供坚强保证。

　　高站位部署全方位推进。构建“省局党委主责、政工部门牵头抓总、部门协同推进、监狱主责主战”联动体系。以抓基层打基础苦练基本功为主要内容，定期举办教育矫治、矛盾实务化解、刑罚执行、监管改造和狱内侦查“红蓝对抗”，以及党建政工综合业务等20余项全警职业技能竞赛，每季度开展防哄监闹事、防艾滋病职业暴露、防台风等专项演练。围绕培训施训需求，举办各类业务培训，依托省司法警察训练总队优势资源打造全省监狱实战训练基地，在闽西监狱建设首个“5A”级全省监狱实弹射击训练中心。

　　聚焦战力标准强化练兵备战。紧扣实战需求，组织编写政工党建、教育改造、狱政管理、劳动改造等核心业务培训大纲，汇编政策理论学习、监管改造应知应会、刑罚执行等制度规范11本，制订警务技能训练教材、监狱改造业务纲要指引、民警直接管理实务手册等教材6本，研发现场执法指引和低伤害防控精品课程。建立全省监狱业务培训教员和警务技能教官人才库，组建省局教官工作室，培养“种子”教官200余人。举办“砺剑-2025”警务技能大比武，全省监狱20支参赛队伍300名民警，围绕班队列、实弹射击、警械技能及协同处置、徒手防卫与控制、综合体能等五大警务技能实战项目，同台竞技比拼，有效激发全警崇尚荣誉、锐意进取的拼搏精神。

　　坚持多维联动提升练兵质效。充分借助优势资源，每年常态化组织各类业务骨干赴消防救援部门、公安部门联训学习，及系统内外挂职锻炼等，有力提升民警练兵实效。开展“指尖练兵”，在警务通终端植入“数字练兵”APP，引入AI心理测量系统和“军警运动智慧化管理系统”，利用VR设备构建以警情处置、执法规范、应急处突等虚拟训练场景，提升练兵沉浸感和实效性。将民警个人培训达标情况纳入民警日常绩效考核，同步建立实战大练兵达标测试、工作通报和结果运用机制，将各类练兵考核结果纳入基层单位年度队伍建设考评范畴，助推练兵取得实效。