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泗阳县:强化监督检查 为务工人员的合法权益“保驾护航”

来源:宿迁廉风网   发布时间: 2021-09-15 15:00:46   浏览:5次  字号: [大] [中] [小]

泗阳县纪委监委立足监督的再监督职责定位,拧紧责任链条,将根治民生项目领域欠薪问题作为促进六保落实六稳工作要求的重要举措,充分发挥监督保障执行作用,切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事,坚决维护人民群众切身利益。

动态监管,紧盯源头 引导驻在单位项目部通过人与项目挂钩的方法,实施在建工程动态管理,督促施工总承包单位完善劳动合同、实名管理、考勤登记等制度,每月做好务工人员工资支付信息公示。将农民工多次投诉的项目列为重点督查对象,要求施工单位开展自查自纠,制定整改台账,明确整改时限,逐条对账销号。派驻纪检监察组全程跟踪监督整改情况,深刻剖析问题根源,查找问题产生的深层次原因,通过下发纪律检查建议书和监察建议书,提醒相关施工单位以案促改、建章立制,彻底根治拖欠农民工工资这一顽疾。截至目前,共下发督办函5件,督促整改问题8个,建立长效机制4项。

跟进监督,根治顽疾在前期摸排、调研的基础上,定期召开形势分析会,就民生项目领域涉及欠薪的相关情况进行交流通气与分析研判,汇总分析欠薪隐患问题,列出时间表、路线图、责任状,实行挂图作战、按图督战,及时约谈存在欠薪隐患问题的施工单位,讲明欠薪的经济责任和法律后果,督促其筹措资金。对于工作组织不力、措施不落实、欠薪问题突出,造成恶劣社会影响的施工单位,根据相应权限,给予问责和通报,倒逼根治欠薪落实到位。截止目前,共约谈5家建设单位,发现存在欠薪问题工程项目2个,为50名农民工补发工资250000.45元。

全线监督,严格斗硬建立健全预警机制、联动机制、监管机制、督查机制、惩处机制五项机制,形成信息化监督与传统治理相结合的新模式。成立专项监督检查组,下沉民生项目建设一线,采取实地走访、查看资料等方式,详细了解农民工工资发放情况。针对发放过程中出现的不担当、不作为、截留挪用、贪污侵占等腐败问题,坚持严查快处。同时,加强与政法、公安、法院等部门的协同配合,不间断组织开展检查、抽查和暗访,依法快速处置拒不支付劳动报酬案件,坚决打击违法欠薪行为。截至目前,共开展监督检查5次,提醒谈话3人,摸排问题线索1件。

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